SURABAYA – Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) Jawa Timur mengikuti kegiatan Feedback dan Monitoring Evaluasi Tindak Lanjut Pemanfaatan Hasil Penilaian Kompetensi yang digelar secara daring melalui Zoom, Kamis (4/9/2025). Kakanwil Haris Sukamto menegaskan bahwa pihaknya akan menindaklanjuti hasil penilaian kompetensi pegawai.
Kemenkum Jatim Komitmen Tindak Lanjuti Hasil Penilaian Kompetensi Pegawai
SURABAYA – Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) Jawa Timur mengikuti kegiatan Feedback dan Monitoring Evaluasi Tindak Lanjut Pemanfaatan Hasil Penilaian Kompetensi yang digelar secara daring melalui Zoom, Kamis (4/9/2025). Kakanwil Haris Sukamto menegaskan bahwa pihaknya akan menindaklanjuti hasil penilaian kompetensi pegawai.
Kegiatan yang berlangsung pukul 08.00–09.30 WIB ini dipimpin Kepala Pusat Penilaian Kompetensi, Eva Gantini, dan diikuti Kakanwil Kemenkum Jatim Haris Sukamto, Kepala Divisi Pelayanan Hukum Raden Fadjar Widjanarko, Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum Titik Setiawati, asesor ahli utama BPSDM, serta pejabat manajerial dan nonmanajerial. Dari Jawa Timur tercatat 41 peserta dari Kanwil, 17 peserta dari BHP Surabaya, serta dua orang yang kini berpindah ke Kemenimipas.
Dalam arahannya, Eva Gantini menekankan bahwa feedback merupakan bagian penting dari penilaian kompetensi karena menjadi dasar pengembangan program ke depan. Ia memastikan asesor akan berdialog langsung dengan peserta dan menjamin kerahasiaan informasi yang diberikan. Eva juga menegaskan bahwa hasil penilaian kompetensi wajib digunakan sebagai dasar pembinaan kepegawaian, pengembangan karir, serta manajemen talenta.
Sementara itu, Kakanwil Kemenkum Jatim Haris Sukamto menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan penilaian kompetensi yang telah dilakukan. Menurutnya, hasil tersebut akan menjadi landasan penting dalam mengoptimalkan kinerja SDM di lingkungan Kemenkum Jatim. “Kami berkomitmen mendukung Pemprov Jawa Timur dalam menciptakan provinsi yang maju dan menjadi gerbang baru nusantara melalui penguatan di bidang hukum,” ujar Haris.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Jatim menegaskan komitmennya untuk memanfaatkan hasil penilaian kompetensi sebagai instrumen pengembangan pegawai yang berkelanjutan.
#KementerianHukum
#LayananHukumMakinMudah
#AksiNyataSejahtera
#KerjaTerlaksana
